Klarheit in komplexen Systemen
für persönliche Klarheit, Stärken & gesunde Entwicklung
Das habe ich erlebt:
- Leistung bringen wollen, aber ständig erschöpft sein
- Genau wissen Wann Was zu sagen oder zu tun ist – und in dieser Anpassung mich selbst nicht mehr zu erkennen
- Vielfältige Interessen und deshalb oft abwägen müssen – mit dem Ergebnis: irgendwann gar nichts mehr zu tun
Profitiere von meiner Erfahrung!
- Coaching für neurodivergente Fach- & Führungskräfte
- 5 Module adressieren die verbreitetsten Herausforderungen: Priorisieren, Selbstwert, Alltag, Masking, Ausgeglichenheit
- 15+ Jahre war ich neurodivergente Mitarbeiterin, die versucht hat „ganz normal“ dazuzugehören
Ursachen hinter Problemen
- Reizüberflutung & konkurrierende Reize
- Eigenschaften sind Stärken – schaffe Rahmenbedingungen, damit diese strahlen
- Die Waage zwischen Routinen & Übergängen macht den Unterschied zwischen Hyperfokus & Überforderung